四、转专业（转入）考核方法及工作程序

（一）空中乘务专业

1.考核方法：面试考核

（1）形体考查（占比30%）：四肢健全、五官端正、肤色正常。穿着制服后的裸露部位（面、颈、四肢等部位）无文身，疤痕（自残疤痕不通过）不得超过3cm*3cm且后续应接受激光治疗。

（2）色觉考查（占比15%）：需通过色盲卡进行检测。

（3）疾病考查（占比15%）：符合中国民用航空局颁布的CCAR-67FS中乘务员和安全员的体格检查标准，考生诚信回答并签订承诺书。

（4）政治审查（占比15%）：本人及直系亲属无不良行为记录，符合民用航空背景调查要求。需提交本人及直系亲属无犯罪证明。

以上（1）-（4）项任一项得0分即考核不通过。

（5）语言测试（占比25%）：通过中英文考核材料朗读进行测试。

面试考核要求一览表

2.工作程序

（1）提交申请材料（2025年2月18日）：个人简历（包含上学期成绩单）、转专业申请表、专业教师或辅导员推荐信、本人及直系亲属无犯罪记录。

（2）参加面试（2025年2月19日）：面试包括个人形象展示、身体初检、自我介绍、中英文口语测试、面试提问等环节。面试官重点考查学生的个人意愿、家庭情况、语言表达能力、形象等基本情况。

（3）审核公示（2025年2月20日-22日）：面试结束后，人文社科学院根据面试成绩和其他要求（如课程成绩、综合素质等）综合考虑，确定拟接收学生名单，并报教务处审核公示。

（二）旅游管理专业

1.考核方法：面试考核

（1）五官端正、体形匀称；（占比40%）

（2）口齿清晰，性格开朗，举止端庄；（占比20%）

（3）热爱旅游行业，考察语言表达能力（自选景点进行5分钟脱稿讲解）。（占比40%）

2.工作程序

（1）提交申请材料（2025年2月18日）：个人简历（包含上学期成绩单）、转专业申请表、专业教师或辅导员推荐信。

（2）参加面试（2025年2月19日）：面试包括个人形象展示、身体初检、自我介绍、景点讲解、面试提问等环节。面试官重点考查学生的个人意愿、家庭情况、语言表达能力、形象等基本情况。